エレキハードウェア設計者俺、仕事が多い

1 : 2022/11/06(日) 00:10:47.239 ID:LCbTcYSg0: 残業するから給料はまだマシだけど
ソフトウェア屋さんになったほうがコスパ高かったかな
2 : 2022/11/06(日) 00:11:52.175 ID:LCbTcYSg0: 年間残業時間600＋α
3 : 2022/11/06(日) 00:11:51.907 ID:gfyQvTv20: 何作ってるの
4 : 2022/11/06(日) 00:12:24.346 ID:LCbTcYSg0: >>3
電源(コンバータ
5 : 2022/11/06(日) 00:13:37.088 ID:gfyQvTv20: 産機向け？
9 : 2022/11/06(日) 00:15:54.259 ID:LCbTcYSg0: >>5
一応ギリ民生なんかな、
まだ5年目で一部署しかいないからよーわからん
6 : 2022/11/06(日) 00:13:51.176 ID:tw8SeYOX0: 法律違反じゃん
11 : 2022/11/06(日) 00:17:19.732 ID:OkAjLlnDa: >>6
36協定をご存知ない？
7 : 2022/11/06(日) 00:14:09.900 ID:n8AP0P+f0: 引く手あまたなのは裏山
10 : 2022/11/06(日) 00:16:55.765 ID:LCbTcYSg0: >>7
とはいえ、求人もピンキリ
>>8
うちは、ハード屋がソフト屋に要件定義したりするから死ぬ
8 : 2022/11/06(日) 00:14:40.892 ID:i2nFp/f9a: うちはソフト屋の方が忙しいわ
12 : 2022/11/06(日) 00:17:22.770 ID:gfyQvTv20: 信頼性とかまで求められないならよいのでは
15 : 2022/11/06(日) 00:20:33.864 ID:LCbTcYSg0: >>12
信頼性試験とかはそこそこやるねー、車載ほどがっちりじゃないけど
環境試験で低確率で部品が死ぬ現象は俺も死んだ
13 : 2022/11/06(日) 00:18:27.830 ID:LCbTcYSg0: 昨今は部品がないから、
あんまり大口じゃない弊社はサプライヤから軽視されがちで欲しい部品が手に入らないのに
調達部門からはこのメーカーの部品だけ使えだのダブル制限がきつすぎて憤死する

時代に合ってないよ、サボるな
14 : 2022/11/06(日) 00:18:33.625 ID:2AgAjjcba: 年間600ならまだ普通なほうじゃね
うちは720行く人はいるが、更にやばいのは1000時間超えてから
16 : 2022/11/06(日) 00:21:43.947 ID:LCbTcYSg0: >>14
1000は本当に法律違反では？？
17 : 2022/11/06(日) 00:23:38.331 ID:LCbTcYSg0: ググったら一応は産機のくくりだった
配属丸4年で始めって知ったわｗ
18 : 2022/11/06(日) 00:25:23.802 ID:LCbTcYSg0: まぁでもソフトも次々新しい言語でてるから勉強はしないとだろうけど
このコード明日から使えないからよろしくは無いからそこだけはうらやましい

部品変更やーやーですわ
19 : 2022/11/06(日) 00:34:19.381 ID:LCbTcYSg0: 人足りないって言ってるのに補充後、即ヒトを飛ばすのやめてけれ
人足りてない⇒資料のまとめも不十分⇒作業の標準化が不完全ってことを上層部はご存じない？
せめて引継ぎ期間ガッツリとってくれ
20 : 2022/11/06(日) 00:35:05.306 ID:LCbTcYSg0: とか言ってたら俺も海外飛ぶことになって
引継ぎ資料全然できて無くて死にそうになってるけど
21 : 2022/11/06(日) 00:36:20.437 ID:LCbTcYSg0: エ口くてかわいい先輩いたらもっとやる気だすけど
技術畑は男だらけでモチベがないんよ
22 : 2022/11/06(日) 00:50:13.825 ID:gfyQvTv20: 海外どこ行くの
23 : 2022/11/06(日) 00:58:33.901 ID:LCbTcYSg0: >>22
USA